أن الأمن النفسي من المتطلبات الأساسية للصحة النفسية التي يحتاج إليها الفرد كي يتمتع بشخصية متزنة ومنتجة حيث أنه لا يمكن فهم حاجات الفرد بمعزل عن شعوره بالأمن النفسي، في المقابل يؤثر بانخفاض معدل الأمن النفسي على الاطمئنان بصورة مباشرة على الصحة النفسية للأفراد ومن ثم على أدائهم لأعمالهم. وان الاضطرابات النفسية الشائعة لدى المرأة العاملة من أكثر المواضيع الواردة في عصرنا الحالي مع تقدم عجلة التنمية ودخول المرأة لسوق العمل وتضارب الآراء حول مقدرتها على التوفيق بين عملها الخارجي والداخلي وكيفية إدارتها لكل منهما وتأثيره على كفاءة أدائها على الصعيدين، ولأن كثرة الأدوار والضغوط لها تأثير نفسي ينعكس على أداء المرأة العاملة نسعى هنا لدراسة الأمن النفسي للمرأة العاملة وارتباطه بمدى كفاءة أدائها ويهدف البحث الحالي لدراسة الأمن النفسي وعلاقته بالكفاءة الإدارية للأم العاملة، ولقد تكونت عينة البحث من عينة غرضية قصدية قوامها 312 واشترطت في عينة البحث أن تكون أم عاملة واستخدمت استمارة البيانات العامة لتحديد المستوى الاجتماعي والاقتصادي للأسرة واستبيان يقيس الأمن النفسي واستبيان يقيس الكفاءة الإدارية للام العاملة (إعداد الباحثة).
فاروق الحلبي, نجلاء. (2017). الأمن النفسي وعلاقته بالكفاءة الإدارية للأم العاملة. مجلة دراسات وبحوث التربية النوعية, 3(1), 391-425. doi: 10.21608/jsezu.2017.238358
MLA
نجلاء فاروق الحلبي. "الأمن النفسي وعلاقته بالكفاءة الإدارية للأم العاملة", مجلة دراسات وبحوث التربية النوعية, 3, 1, 2017, 391-425. doi: 10.21608/jsezu.2017.238358
HARVARD
فاروق الحلبي, نجلاء. (2017). 'الأمن النفسي وعلاقته بالكفاءة الإدارية للأم العاملة', مجلة دراسات وبحوث التربية النوعية, 3(1), pp. 391-425. doi: 10.21608/jsezu.2017.238358
VANCOUVER
فاروق الحلبي, نجلاء. الأمن النفسي وعلاقته بالكفاءة الإدارية للأم العاملة. مجلة دراسات وبحوث التربية النوعية, 2017; 3(1): 391-425. doi: 10.21608/jsezu.2017.238358
)
مشاهدة على SCiNiTO