مراعاة العوامل البشرية في التصميم الداخلي لغرف أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية

تظل الجامعات السعودية ذروة سنام المنظومة التعليمية لما تقوم به من دور بارز في بناء المجتمع وما تقدمه من بناء معنوي ومادي للأعضاء المنسوبين لها ، وأحد اهم الأساليب التي يمكن تطبيقها لتحسين متطلبات بيئة العمل هو تطبيق مفهوم العوامل البشرية ، أو علم الارجونوميكس.
حيث يقضي معظم الأشخاص العاملين ثلث حياتهم في العمل ، لذلك يجب أن يكون لديهم بيئة عمل إيجابية ومريحة ،  فبيئة العمل الإيجابية تعد المكون الأساسي للنجاح والإنتاجية، و تعزز الشعور بالانتماء والإبداع.
يهدف البحث الى:

تصميم اثاث يناسب غرف أعضاء هيئة التدريس ويتناسب مع المكان والمساحة يحقق الراحة لعضو هيئة التدريس من أجل انتاجية أفضل وكفاءة عالية.
تحقيق الأرجونومية في التصميم يعني تصميم جيد يحقق الجمالية و الوظيفية معاً.
تحقيق ارجونومية التصميم في مكاتب العمل لأعضاء هيئة التدريس تقلل من الإجهاد البدني والعقلي، ويعزز من  الصحة النفسية .

أوصى البحث بـ:
1-ضرورة تحقيق رفاهية عضو هيئة التدريس من خلال التصميم الجيد باستخدام مبأ العوامل البشرية في تصميم غرفة أعضاء هيئة التدريس
2-لفت النظر لخطورة التصميم الغير مدروس بنظام الارجونوميسكس على عضو هيئة التدريس.
3- مراعاة العوامل النفسية والاقتصادية في تصميم اثاث غرفة عضو هيئة التدريس
4-ضرورة عمل قياسات مرجعية انثروبومترية للمجتمع السعودي من نساء ورجال لعمل تصاميم تناسب حاجته بشكل دقيق دون الرجوع للقياسات الغربية التي قد تحتاج الى تعديلات لتلائم القياساات الارجونومية لمنتجات واثاث مكاتب أعضاء هيئة التدريس للجامعلت في المملكة العربية السعودية .